Gouvernance

Gouvernance

Depuis juin 2016, HUMANIS a adopté une nouvelle gouvernance, passant d’un président à 12 co-présidents. Ceux-ci se réunissent chaque début du mois lors d’un comité collégial afn de prendre les décisions sur les projets du Collectif. L’objectif de cette gouvernance consiste aussi à consolider l’organisation des groupes de travail (GdT) qui intégrent les associations membres à la vie du Collectif et leur donnent ainsi l’opportunité d’être davantage force de proposition.Selon vos centres d’intérêt, participez à l’organisation des projets et des activités du collectif !

Espace Participatif

Agora

Quatre Agoras (anciennement commissions animation) sont organisées chaque année.C’est un moment important qui réunit l’ensemble des membres du Collectif et les co-présidents afin de faire vivre ensemble le réseau et échanger.

  • Education à la citoyenneté et à la solidarité internationale : Travaillons ensemble à faciliter la démarche des associations et apporter les outils, les ressources et les partenaires nécessaires.
  • Festival des solidarités : Un festival où chacun a la place de s’exprimer, d’organiser des manifestations, mais aussi de s’unir et de travailler ensemble au-delà du Collectif dans un même objectif : sensibiliser le grand public à la solidarité locale et internationale.
  • Forums : Un nouvel évènement, venez le construire à l’image de vos attentes !
  • Haut-Rhin : S’organiser pour gagner en visibilité dans le Haut-Rhin, quoi de mieux que de réfléchir à plusieurs ?
  • Rentrée des associations : Un laboratoire d’idées d’animations pour un week-end riche en rencontres !
  • Soupe étoilée : Une façon originale et gourmande de soutenir le Collectif qui poursuit le double objectif de développer ici, en Alsace, des postes d’insertion de salariés qui réalisent des services pour les associations de solidarité internationale et de maintenir les prix de la Bourse aux Projets récompensant des micro-projets présentés par les associations du collectif.
  • Village du Partage : Le partage de chalet – mais pas que ! C’est aussi chercher à valoriser l’unité du Collectif et sa diversité !

Espace Support

Prospective

  • Communication : La communication joue un rôle clé dans le développement du Collectif et de ses membres. Répondre aux besoins des associations et améliorer la visibilité du Collectif est notre priorité !
  • Insertion : Apporter un soutien aux salariés pour améliorer leur employabilité et leur insertion professionnelle.
  • Partenariat : S’ouvrir à d’autres structures, élargir nos horizons et participer à des projets innovants : de belles perspectives !

Adhésions Services Bénévolat

  • Adhésions : Rencontre et accueil des associations qui souhaitent intégrer le Collectif.
  • Bénévolat : Le milieu associatif ne serait rien sans les bénévoles, à nous de le valoriser ! Notre rôle est aussi de mettre en adéquation les besoins des associations et les attentes des bénévoles. Bénévole dans une association ou bénévole ponctuel, chacun peut trouver sa place. Rejoignez-nous !
  • Bourse aux projets : Réfléchir à apporter un soutien fnancier aux associations : un réel enjeu !
  • Rencontres solidaires : Organiser des moments d’échanges et des temps de formation en réponse aux attentes des associations. Venez contribuer aux choix des interventions !
  • Services : développer des moyens de plus en plus adaptés aux besoins des associations.

Espace Solidaire

  • Cellule d’urgence : depuis 1998, HUMANIS est engagé dans la création et la structuration d’une Cellule d’urgence, véritable lieu de convergence des volontés d’actions en direction des populations sinistrées lors de catastrophes humanitaires majeures.

organigramme 2018